本日はいかがなさいましたか？

看護部

採用に関するよくあるご質問

入職したきっかけを教えてください。

入職後のアンケート調査によると、「ナース専科・マイナビ等の就職サイトを見て」「先生・先輩・友人に聞いて」「合同就職説明会等に参加して」「実習病院としての経験から」が入職のきっかけのようです。

九州中央病院は、どんな病院ですか。

「がん」と「救急」に重点を置いた急性期病院です。
がん診療連携拠点病院として、「がん」の診断から看取りまで質の高い治療とケアを提供しています。
また、地域医療支援病院・二次救急医療機関として、地域に根付いた救急医療を提供しています。

九州中央病院で働く看護師の“強み”を教えてください。

看護部目標に、看護実践能力の向上を掲げ取り組んでいます。
急性期病院で働く看護師としての看護実践能力の向上を目指し、教育体制を整えていることは、強みのひとつと考えています。

新採用者の配属は、希望が通るのでしょうか。

「外科系」「内科系」「ICU・HCU」「手術室」「外来」の中から希望を募ります。
第一希望から第三希望の範囲内で希望に沿うよう配慮しています。

入職して何年か働いた後に、緩和ケア病棟へ異動を希望することは可能でしょうか。

毎年、異動希望調査として、経験したい診療科を調査しています。

男性看護師は多いですか。また、男性看護師の交流があれば教えてください。

看護師全体の約3.7％が男性看護師です。
病院には、男性職員休憩室があり、休憩時間を中心に交流しているようです。

平均年齢を教えてください。

平均年齢は31.7歳です。
1年目から3年目の看護師が30%程度在職しています。

お休みはどの程度ありますか。

2023年度の平均年間休日日数は、休日や年次休暇を含め138日でした。
仕事に対するモチベーションを上げるためにも、ワークライフバランスの充実を推奨しています。

職員寮はありますか。

職員寮はありませんが、借家の職員には住居手当の支給があります。

県外から就職する方はいますか。

新採用者の20％程度は、福岡県外の看護学校を卒業しています。
看護学校の出身校は、採用実績校のページをご覧ください。

資格取得のための制度はありますか。

看護協会の専門・認定・特定看護師をはじめ、学会認定を取得するための助成金等の支援制度があります。
また、資格取得に関わらず、研修費の助成を受けることができます。